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中国气象局
为促进青年人才成长，充分发挥优秀青年学者思维创新、科研活跃的优势，为期刊发展注入新的活力和动力，成为编委会的有效补充和后备力量，不断提升《应用气象学报》的办刊质量、扩大期刊学术影响力，促进期刊的高质量可持续发展，根据国务院《出版管理条例》和出版主管部门《期刊出版管理规定》有关规定，结合本刊实际，制定本章程。
第一章 总 则
《应用气象学报》主管单位为中国气象局，主办单位为中国气象科学研究院、国家气象中心、国家卫星气象中心、国家气候中心、国家气象信息中心、中国气象局气象探测中心，编辑出版单位为《应用气象学报》编辑部，设在中国气象科学研究院科技管理处。
第二章 组织原则
第一条 青年编委实行聘任制，年龄不超过40岁，人数不超过30名，包括青年编委秘书1名。
第二条 青年编委由编委、编辑部或主办单位推荐，经编委常委会审定通过后，由编辑部聘任，颁发聘书。
第三条 青年编委每届任期为3年，可连聘连任。
第四条 每届青年编委任期期满后，应适当调整。调整原则：
1. 每届新换青年编委应占青年编委总数的1/4以上。
2. 优先保留能认真履行职责、热心期刊工作的青年学者。
第五条 编委会每年评选若干名“优秀青年编委”，予以表彰奖励。
第三章 职 责
第六条 青年编委是期刊编委会的有效补充和后备力量，接受编委会的指导，主要职责包括：
1. 贯彻执行党和国家有关编辑出版的方针、政策和法规。
2. 按时高质量完成审稿工作，协助对期刊学术质量进行把关。
3. 积极约稿、组稿、投稿，壮大优秀作者队伍，充实编审力量。
4. 在学术交流活动中，积极宣传和推广《应用气象学报》，扩大本刊影响力。
5. 策划组织报道专题及相关的学术交流活动，对期刊出版工作提出改进建议。
6. 参加本刊的青年编委会议。
第四章 任职条件
第七条 青年编委条件
1. 拥护中国共产党的领导，拥护社会主义；遵纪守法，学风优良，公正公平，学术态度严谨，无学术不端行为。
2. 具有较高的学术造诣和较丰富的科研实践经验。
3. 具有副高级及以上专业技术职称。
4. 热心科技期刊出版工作，能认真承担审稿工作任务。
5. 具有组织号召能力，能参加期刊出版相关活动。
第五章 工作方式
第八条 青年编委的工作方式主要采取线上和线下会议形式。
第九条 青年编委全体会议每年举行1次，由编委会主编（或副主编）主持，主要任务包括：
1. 了解编辑部相关工作。
2. 期刊发展研讨，提出建议。
3. 反馈作者、读者的意见和建议。
第六章 附 则
第十条 本章程由《应用气象学报》编辑部解释，自发布之日起实施。
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